collective (marne)

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur, le/la Agent de Service Intérieur (H/F) sera chargé(e) de : - Assurer, tracer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Rendre compte à qui de droit de tout fonctionnement ou anomalie. - Participation à la réchauffe des repas collectifs et entretien de la cuisine collective. Profil et Compétences : - Formation souhaitée : Diplôme CAP Maintenance et Hygiène des Locaux / Habilitation au bionettoyage - Expérience souhaitée : bionettoyage en établissement médico-social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'empathie et de bienveillance - Maitrise de l'HACCP serait un plus Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Monsieur HUART Benjamin, Directeur de Pôle adjoint **Prise de poste vers fin Août 2026 **

Façadier / Façadière ravalement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : BANDEUR (F/H) Chantier FISMES Vos futures missions : * Appliquer et lisser les bandes à joint sur plaques de plâtre. * Préparer les supports et protéger les surfaces environnantes. * Appliquer les enduits de finition et assurer les réparations nécessaires. * Contrôler la qualité, nettoyer et organiser le chantier. Votre profil : Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée en pose de bandes et finitions sur chantiers. * Bonne maîtrise des techniques d'enduisage et de ponçage. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Respect des consignes de sécurité et du matériel. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Reims, 51, Marne, Grand Est

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saulce, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, un poste d'alternant en formation sur le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) pour la prochaine rentrée en formation. Lieu : La Saulce / Lieu de Formation : Gap, IFSS Edith Seltzer Durée de Formation : Entre 15&16 mois Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective Missions : Aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles. Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement. Horaires : 35H Travail possible les WE Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Votre fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la Maison de quartier dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire en favorisant une dynamique collective - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Piloter avec les instances de gouvernance la démarche politique et stratégique de la Maison de quartier - Prendre part au fonctionnement général de l'Association des Maisons de quartier de Reims. Vos missions: - Conçoit et conduit des projets d'animations en lien à la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein de la Maison de quartier et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière - Contribue à l'organisation de l'Association des Maison de quartier de Reims UNE LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Familles Rurales Marne, situé Saint-Martin-sur-le-Pré, recrute un(e) Assistant(e) Planning. Au cœur de notre structure, vous jouerez un rôle essentiel : interface entre les familles, les salariés du domicile, et les partenaires, vous êtes souvent le premier contact de notre service. Un rôle d'autant plus important dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, délicates et génératrices de stress. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique : des usagers, familles, salariés, bénévoles et partenaires - Gestion de l'information : réception, traitement et diffusion (emails, courriers) - Travaux de secrétariat : suivi administratif, exécution de procédures - Participation à la planification : élaboration/modification des plannings en collaboration avec les responsables de secteur Compétences et qualités attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie.) - Compréhension et gestion des priorités dans un environnement dynamique - Organisation et rigueur administrative - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Amabilité et qualité[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions et responsabilités : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir : - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises : - Être porté(e) sur l'écoute[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un animateur (H/F) ou un moniteur-éducateur (H/F) en établissement spécialisé pour notre service de l'accueil de jour. Le service de l'accueil de jour a vocation d'accompagner des personnes en situation de handicap intellectuel en favorisant une ouverture sur le monde, un accès à la citoyenneté, à l'entretien des acquis. Mais aussi en développant de nouvelles compétences et en favorisant le bien-être. Le moniteur-éducateur (H/F) assurera en concertation avec l'équipe une proposition d'activités diversifiées et adaptées aux personnes accueillies de manière à maintenir, voire améliorer, les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des difficultés de chacune d'entre elles. Il s'agira également de pouvoir sur le dispositif de l'habitat inclusif venir apporter un appui à l'éducateur en place pour apporter conseil et soutien aux habitants. horaires : Lundi : 9h- 14h/14h30-17h Mardi : 9h-13h30/14h-17h Mercredi : 9h-13h45/14h15-16h30 Jeudi : 9h- 14h/14h30-17h Vendredi : 9h-13h30/14h-17h Convention collective de 1966. Statut : salarié.

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Vous occuperez un poste d'animateur/animatrice auprès d'un public adulte, en situation de handicap. Vous interviendrez à la fois en structure, avec proposition d'activités animées de manière collective et à domicile, avec aide à la préparation des repas, sensibilisation à l'entretien du logement, proposition d'activités ludiques, cette fois-ci de manière individuelle. Il s'agit d'un contrat de remplacement, renouvelable, à temps partiel, à pourvoir à compter du 15 août 2026. Vous alternerez, une semaine sur deux, du lundi au vendredi puis du mardi au samedi. Vous travaillerez principalement sur le créneau horaire 16h - 19h30 et un matin par semaine (9h00 - 11h00). Les semaines pourront être ponctuées de réunions d'équipe. Ce poste nécessite d'être disponible, autonome, de faire preuve d'adaptabilité, de respecter la confidentialité, d'analyser ses pratiques et d'être en capacité de travailler en équipe. Une expérience en animation auprès d'un public adulte est exigée. Le poste nécessite d'avoir le permis B : déplacements à domicile via un véhicule de service. L'employeur sera tenu d'effectuer une vérification du casier judiciaire.